首页 > 最新公告 > 浅论如何通过党建引领促进商会发展 |
在过去三年里,因为新冠疫情的冲击影响了民营经济的健康发展,随着新冠疫情得到有效控制,众多民营经济人士对国内经济的发展复苏充满信心,决定放手一搏,大干一场。其中,比较快捷有效的发展方式就是加入行业商会抱团发展,通过商会可以快速获得大量有效的资源,通过整合资源,利用资源,可以更快的促进民营经济良性发展,那么怎样发挥党建引领作用,规范商会的成立和管理?就成为我们亟待思考的问题。 一、建立和完善商会基层党组织 1.通过建立商会基层党组织 扩大商会党组织覆盖面 一是建立基层党组织,抓好党建工作的落脚点。由于商会具有民间性,会员可能来自不同的地方,思想觉悟也参差不齐,可能面临现有党员不足,或者党员工作积极性、担当意识不强,难以建立基层党组织的问题,结合行业商会的特点,可以探索创新商会基层党组织的建立方式,努力实现全覆盖。 二是积极开展发展党员工作,引导商会会长、副会长等优秀民营企业家积极向党组织靠拢。通过领头人组织商会当中的党员同志开展组织生活,让他们找到归属感,更好的发挥党员先锋模范作用; 三是可以建立联合党支部,充分引导经济业务联系密切的行业商会之间成立联合党支部。这样既可以扩大基层党组织的覆盖面,又可以共同开展组织生活,加强不同行业商会之间的交流,找到党建引领切入点,提升业务合作机会,有效促进商会发展; 三是可以通过“现有+流动“的模式建立党支部,把商会会员当中现有党员和流动党员组织起来一起开展组织生活,带动流动党员更好发挥作用。 2.促进建强商会基层党组织 发挥商会党组织的战斗堡垒作用 引导商会规范开展基层党组织工作,是商会整体工作规范化的重中之重,商会管理规范了才能引导会员企业规范经营,促进民营经济实现“两个健康”发展。 一是有关管理部门可以派出党建业务指导员,通过机关党建带动商会党建发展;二是加强商会党务工作者的培养力度,让他们掌握党内法规,学习并找到商会业务和党建结合的切入点,防止商会党建、业务“两张皮”的现象,带动商会党建工作长期规范开展;三提升惠企政策解读在商会党组织生活中的比重,真正帮助会员企业纾困解难,更好地团结会员、服务会员、发展会员。 二、实施“三强四引领”党建工作机制 1.强化“三个功能”:强化领航功能,搭建好支部班子;强化“纽带功能”,密切联系商会党员和群众,搭建平台,做好团结教育工作;强化“招商功能”,以商招商服务经济大局,为经济社会发展服务。 2.着力“四个引领”:一是着力引领思想,突出政治引领,引导商会党员和会员听党话感党恩跟党走,与党同心同向同频;二是着力引领方向,强化党建引领,促进双向融合及抓好“四好”商会建设,推动党建工作发展;三是着力引领能力。包括着力培养企业家,特别是年轻一代企业家的培养教育,打造青年发展平台,推动商会工作上新台阶;着力搭建商会内资源共享平台,推动会员企业规模化发展。以“大企业带动小企业、大手牵小手”带动模式,发挥会员企业“龙头”作用,提升会员企业发展的活力;四是着力引领责任,着力引导商会会员,勇于承担社会责任,结对帮扶、精准扶贫、乡村振兴、社会公益。 三、党建促会建的重要举措 商会党支部的建立,激发了党员、会员企业新动能,充分发挥商会党组织和党员在优化环境、协调关系、化解矛盾、维护稳定、促进和谐等方面的主导作用,走出一条党建促会建的路子。主要做法有: 1.通过党建引领激发新功能 抓服务载体,抓实业创业,抓榜样引领,着力把商会打造成新时代当地民营经济中坚力量;加强商会廉政建设,促进机制教育,加强民营企业家理想信念教育、转型升级培训教育,帮助企业树立发展的信心,激发青年企业家创新、创造性思维,在沟通思想凝聚共识中迸发创业生机;在党支部的引领下,商会通过举办座谈会、交流会、研讨会等形式,扎实开展思想政治教育活动,通过有效增强教育学习的灵活性,不断提高会员学习活跃度、参与性和自觉性,从而巩固学习教育成果。 一是在党员会员中,抓住这些新媒体的优势,以线上线下互动互补为主要手段,落实七项组织生活制度;抓好“三个结合”,即:党课教育与会员集中学习相结合、民主评议党员与商会组织会员征询意见相结合、党员思想汇报与走访企业相结合;借助“互联网+”,有效发挥云端微党课在党员教育管理中的作用,让“三会一课”通过支部群、党员发展群等平台,不拘时间、地点、形式得到贯彻落实。 二是组织普通会员举办系列云宣讲学习活动,解读例如税收、金融政策支持等政策法规和专业知识,助力企业尽早回血。 2.通过党建提高商会服务执行力 一是引导商会组织积极承担社会责任,为扶贫帮困,抗震救灾、捐资助学等捐款捐物,贡献力量。二是服务招商引资。商会党支部主动发挥联系广泛的优势,宣传大美新疆,引进项目。三是服务会员企业。支部负责人主动联系商会领导班子牵头履职,参与商会日常工作与管理。走访会员企业,了解会员生产经营情况,提供法规和政策指导,不断有效提升商会领导成员服务会员的能力与水平。同时,将通过走访,及时了解掌握会员企业动态,以及企业在生产经营中遇到的困难和诉求,将其汇总形成报告向上级主管单位汇报,第一时间帮助会员企业获得国家及地方政府惠企、扶企政策与措施,帮助会员企业走出困境。四是建立矛盾纠纷调解机制。充分发挥矛盾纠纷调处小组,参与社会治理,依法维护会员企业合法权益的功能。长期聘请法律顾问,接受会员企业的法务问题咨询,促进了会员企业稳定发展,维护了和谐的政商关系。
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